乐益联网络集团召开新提拔干部集体谈话暨廉政谈话会议

  1月19日，，乐益联网络集团党委联合纪委召开新提拔干部集体谈话暨廉政谈话会议
，
，聚焦干部队伍建设与廉洁风险防控，，，为新提拔干部拧紧廉洁“发条”、、压实履职责任，
，，，助力乐益联网络集团高质量发展锻造忠诚干净担当的中坚力量。。乐益联网络集团党委副书记、、、
、副董事长、、、总经理梁德权，，党委副书记
、、工会主席张伟，，，，纪委书记费燕出席会议，，，，张伟主持会议
，，党委组织部长徐强、、、、纪委纪检室主任王俊成列席。。。

  会上，，，，梁德权代表公司党委向新提拔干部表示祝贺。。他指出
，，，新提拔干部是经公司严格考察、、
、
、实绩突出
、、、、群众认可的骨干力量。。。。新岗位承载新使命
，，，，新征程更需新担当。。。他明确要求，，，新提拔干部要强化自我修炼，，坚守初心使命，，
，时刻自省自警，
，做到讲原则、、、懂敬畏、、
、
、树形象；要转变决策思维，
，主动扛起责任，，杜绝推诿扯皮，，快速适应新角色、、
、展现新作为；要深耕专业领域
，
，，，锤炼团队管理与履职本领，，以实干担当推动工作提质增效。。同时，，严守洁净文化
，，，
，谨慎经营社交圈，，，，远离不良风气，，以忠诚干净担当的姿态为乐益联网络发展注入新动能。。
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  费燕围绕廉洁从业主题作廉政讲话。
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。她强调，，，，廉洁是干部履职之基、
、
、
、立身之本，
，新岗位面临的诱惑与考验更为直接
，，，干部必须筑牢廉政思想防线。。
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。她要求，，，新提拔干部要提高政治站位，，，，坚定“两个维护”，，，
，始终当老实人、、做老实事，，
，严格遵守组织程序，，，审慎用权、、、、严守党的“六大纪律”；要切实履行“一岗双责”
，，，，自觉净化社交圈、、、生活圈、、、朋友圈，，，，既严于律己，，又管好亲属及身边工作人员，，，坚决抵制不正之风；要主动接受组织
、
、群众和舆论监督，，，习惯在监督下开展工作
，，
，永葆清正廉洁政治本色。。。。

  张伟紧扣公司战略核心，，对新提拔干部提出三点要求：一是坚守原则底线，，，锚定战略目标秉公办事，，，，以灵活思维破解发展难题，
，，同时对标高标准严要求筑牢廉政防线，，，夯实廉洁从业根基
；二是强化责任担当
，，，切实履行“一岗双责”，，，主动扛起攻坚重任，，狠抓各项工作落地落实，，杜绝敷衍懈怠之风；三是传承优良作风，，，大力弘扬企业精神
，，以实干姿态融入公司发展大局，，，为“百年乐益联网络”建设和公司高质量发展贡献坚实力量
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  新提拔干部分别作表态发言
，，一致表示感谢公司党委的培养与信任，，，，将以此次谈话为新起点，，，严守廉洁底线，，，，锤炼过硬本领
，，
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，以实干笃行的工作成效回报组织和员工期盼。。

  此次会议既是一次深刻的思想淬炼和警示教育，，也是一次精准的责任传导和动员部署，，，，有效凝聚了新提拔干部的思想共识
，，
，，为乐益联网络集团打造高素质干部队伍筑牢根基
，，
，，为持续稳健高质量发展提供了坚强组织保障。。。